Să facem o probă!

Cu cât vor crește soldele/salariile la 1 ianuarie 2019? Se zice că nu prea se știe la… oamenii simpli.  Putem, însă, să „valorificăm” ceea ce cunoaștem deja:

  • recenta OUG 114/2018, cu derogările de rigoare, vorbește clar și fără loc de interpretare că soldele/salariile de funcție se vor majora cu o pătrime din diferența dintre solda/salariul de funcție prevăzut(ă) de Legea 153/2017 pentru anul 2022 și solda/salariul de funcție din decembrie 2018; tot de aici aflăm că nivelul cuantumului sporurilor se menține cel mult la nivelul din decembrie 2018;

  • un document clarificator privind aplicarea Legii 153/2017, emis de Ministerul muncii, stabilește că Începând cu anul 2019, celelalte drepturi salariale prevăzute de Legea-cadru (sporuri, indemnizații etc.) vor fi determinate prin aplicarea procentelor prevăzute în conținutul legii și în anexe asupra salariului de bază, rezultând cuantumul acestora care va fi acordat anual.” Prevederea pentru sistemul militar înseamnă că sporurile și celelalte elemente salariale se calculează din solda/salariul de funcție, trecerea la structura salarială prevăzută de această lege și renunțarea la cea veche.

Atunci, dacă este să se respecte ad litteram aceste precizări, putem face o simulare de calcul, în marje de eroare acceptabile.

Dacă luăm ca exemplu un plutonier adjutant-șef, și virtual, cu nivelul maxim al funcției (studii medii), gradații 42%, sporul de 10% pentru specialist de clasă inclus în solda de funcție și 30% alte sporuri salariale, solda la nivelul lunii decembrie 2018 are următoarele elemente:

  • solda de grad: 395
  • solda de funcție: 1905
  • gradații: 563
  • sporuri: 712
  • solda brută: 3575
  • compensarea contribuției la buget: 292
  • TOTAL BRUT REALIZAT: 3867
  • SOLDA NETĂ: 2262

Pentru 2022, solda de funcție din tabel, pentru gradația zero și tot la nivelul maxim, este 4130. Cu gradația a 7-a (cca 23%) inclusă, ea devine 5088. Potrivit legii, în aceasta din urmă se includ majorarea de 7,5% pentru prerogative constituționale în domeniul apărării și sporul de 7,5% pentru specialist de clasă, ajungând, astfel, la valoarea de 5852.

Prin urmare, majorarea de „1/4” va fi (5852 – 1905)/4 = 987, solda de funcție pe 2019 fiind: 1905 + 987 = 2892.

Presupunând că nivelul sporurilor din 2019 va fi, totuși – prin bunăvoință-, cel din decembrie 2018, adică 712, structura soldei din 2019 ar fi cea de mai jos:

  • solda de grad: 290 (scade cu 105 lei, potrivit Legii 153, nefiind actualizată prin vreo HG);
  • solda de funcție: 2892
  • sporuri: 712
  • SOLDA BRUTĂ: 3894
  • SOLDA NETĂ:  2278.

În concluzie, ce avem aici? O „majorare” de 27 lei la brut și una de 16 lei la net!

Aștept, desigur, să fiu contrazis. Fundamental și legal! 🙂

jan
Abonat
jan

Asa cred ca va fi!
Calcule facute in stil mafiot…vor sfarsi la fel!!!
La multi ani!

Mugur
Vizitator
Mugur

Domnule Ch, nu va supărați, și este în spirit de glumă, a nu se interpreta altfel, dar vorba lui Celentano și Firicel”Bai ești nebun? ”
😀😀😀

Iulian
Abonat
Iulian

Contabilul sef de la mine a estimat marirea la 12-13 % din net. Nu am idee de baza de calcul. O sa vedem la salariul din februarie.

Mircea
Vizitator
Mircea

Asteptam o configurare si pentru pensiile militare.

martipan
Abonat
martipan

Datorită dvs. am luat decizia de a părăsi sistemul în 2017.Timpul care a trecut dovedește că a fost cea mai bună opțiune.Câte zile voi mai avea o să vă mulțumesc.La mulți ani fericiți și multă sănătate!

Pompiliu
Abonat
Pompiliu

Eu cred ca va fi asa : salariul de functie la ag.sef.principal in 2022 =4087 – 2955 salariul actual = 1132 / 4 = 283 2955+283= 3238 salariul functiei de baza in 2019 . Salariul de grad 13.33% din sf = 431 , gradatia 19.5 % din sf=631 , spor de toxicitate (antena)10%din sf = 323 , spor de solicitare neuropsihica sau de interventie (-cine are ) 10%din sf=323 .total 4946 + compensatia cas 10.5% = 5465 brut majorat , minus cas+contributia individuală la buget 35% – minus impozit pe salariu 10%-= 3197 lei net….. acum in 2018 la salariul… Citește mai mult »

ionel ion
Vizitator
ionel ion

Pentru a reduce din multele erori de calcul si de intelegere a legii 153 din 2017, studiati actele : 22768/2018, 20281 si 2415/c/2018. Toate sint emise de persoane juridice din lege 153/2017, ANEXA VI.

nick
Vizitator
nick

Va salut cu respect! Referitor la calculul maririle cu 1/4 din diferenta am urmatoarele nedumeriri:
1. De ce s-a micsorat solda de grad?
2.Unde au disparut gradatiile?
3.Unde a disparut compensarea contributiei la buget?
Va multumesc anticipat si va urez multa sanatate in noul an ca tare ne sunteti de ajutor!

Mircea
Vizitator
Mircea

Cel mai bun raspuns este solicitarea unui sindicat al poltistilor care pe data de 4 ianuarie au solicitat aprobarea unui miting organizat în perioada 7-8 februarie. Din pacate noi stam cu mainile în sân!

Meletar
Vizitator
Meletar

Cu siguranta gresiti! De exemplu in L153 Anexa VI, cap II, art.3 (2) Solda lunară se compune din solda de funcţie, solda de grad, gradaţii şi, după caz, solda de comandă, indemnizaţii, compensaţii, sporuri, prime, premii şi din alte drepturi salariale. Nici pe departe nu e cum spuneti: ca in solda de functie e cuprinsa gradatia. Solda de functie se mareste cu 1/4 adica devine 1905+1/4(4173-1905)=1905+567=2472 , gradatia corespunzatoare exemplului dv. devine 2472*22,5%=556, titlul de specialist 7,5% si prerogativele 7,5% mai aduc un spor de 2472*7,5%=185 respectiv 2472*7,5%=185 lei, sporurile maxim decembrie 712 lei conduc la solda bruta egala cu… Citește mai mult »

Cristi Dumitru
Vizitator
Cristi Dumitru

Va salut, in urma calculelor mele , dragi colegi cresterea salariala nu va fi mai mult de 150 lei net. Vom vedea! Este inadmisibil ce se intampla, sindicatele noastre sunt in hibernare?

Lucian
Vizitator
Lucian

Va salut cu respect!
Domnule Ch, am o intrebare pentru un coleg de 48 ani care in momentul de fata este bolnav, are deja 60 de zile de concediu medical si avand in vedere ca vechimea totala in munca pe care o are este de 24 de ani din care doar 13 ani in Politie grupa speciala , ar exista posibilitatea de a obtine pensie anticipata partial sau numai pensionare pe caz de boala ? Va multumesc !